Eskişehir Sanayi Odası'ndan Yeni Eğitim Programı
Eğitim Programının AmacıEskişehir Sanayi Odası, sanayinin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlamak amacıyla yeni bir eğitim düzenledi. "Geleceğin Organizasyonları: Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi...
Eğitim Programının Amacı
Eskişehir Sanayi Odası, sanayinin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlamak amacıyla yeni bir eğitim düzenledi. "Geleceğin Organizasyonları: Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ile Yeşil Çalışan ve Yeşil Bilinç Ekosistemi İnşası" başlıklı eğitim, 09 Temmuz tarihinde gerçekleştirildi.
Eğitimin İçeriği
Eğitim, Eskişehir Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Gelişimi Destek Birimi Müdürü Öğr. Gör. Dr. Betül Gümüş tarafından verildi. Sürdürülebilirlik odaklı insan kaynakları uygulamaları detaylı bir şekilde ele alındı.
Katılımcıların Kazandığı Bilgiler
Katılımcılar, yeşil insan kaynakları yönetimi, çevre odaklı kurum kültürü oluşturma ve sürdürülebilirlik süreçlerine katılım konularında bilgi ve farkındalık kazandı.
Kritik Başlıklar Değerlendirildi
Eğitim sırasında, insan kaynakları fonksiyonlarının çevresel hedeflerle uyumlu hale getirilmesi ve çevreye duyarlı iş davranışlarının geliştirilmesi gibi konular değerlendirildi.
Gelecek Faaliyetler
Eskişehir Sanayi Odası, bu tür eğitim ve gelişim faaliyetlerine devam edeceğini belirtti. Katılımcılara teşekkür edilerek, sanayicilerin ve profesyonellerin gelişimine yönelik destek vurgulandı.
Eskişehir Sanayi Odası, sanayinin sürdürülebilir gelişimine katkı sağlamak amacıyla yeni bir eğitim düzenledi. "Geleceğin Organizasyonları: Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ile Yeşil Çalışan ve Yeşil Bilinç Ekosistemi İnşası" başlıklı eğitim, 09 Temmuz tarihinde gerçekleştirildi.
Eğitimin İçeriği
Eğitim, Eskişehir Teknik Üniversitesi İnsan Kaynakları Gelişimi Destek Birimi Müdürü Öğr. Gör. Dr. Betül Gümüş tarafından verildi. Sürdürülebilirlik odaklı insan kaynakları uygulamaları detaylı bir şekilde ele alındı.
Katılımcıların Kazandığı Bilgiler
Katılımcılar, yeşil insan kaynakları yönetimi, çevre odaklı kurum kültürü oluşturma ve sürdürülebilirlik süreçlerine katılım konularında bilgi ve farkındalık kazandı.
Kritik Başlıklar Değerlendirildi
Eğitim sırasında, insan kaynakları fonksiyonlarının çevresel hedeflerle uyumlu hale getirilmesi ve çevreye duyarlı iş davranışlarının geliştirilmesi gibi konular değerlendirildi.
Gelecek Faaliyetler
Eskişehir Sanayi Odası, bu tür eğitim ve gelişim faaliyetlerine devam edeceğini belirtti. Katılımcılara teşekkür edilerek, sanayicilerin ve profesyonellerin gelişimine yönelik destek vurgulandı.
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!