Gözden kaçırmayın

Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası'nda Konut İnşaatı ve Mühendislik ToplantısıAfyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası'nda Konut İnşaatı ve Mühendislik Toplantısı

Afyonkarahisar'da İstihdam ve Mesleki Eğitim Değerlendirildi


Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Vali Yardımcısı İhsan Ayrancı, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun Temmuz Ayı toplantısına katıldı. Toplantı, ildeki istihdam ve mesleki eğitim alanındaki son gelişmelerin değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirildi.


İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun Amacı


İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantıları, ildeki işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemek, mesleki eğitim programlarını bu ihtiyaçlara göre şekillendirmek ve istihdamı artırmak amacıyla düzenleniyor. Bu toplantılarda, kamu kurumları, özel sektör temsilcileri ve sivil toplum kuruluşları bir araya gelerek ortak stratejiler geliştiriyor.


Toplantıda Ele Alınan Konular


Temmuz Ayı toplantısında, ildeki işsizlik oranları, istihdam teşvikleri, mesleki eğitim merkezlerinin kapasiteleri ve işverenlerin ihtiyaçları gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı. Özellikle, gençlerin işgücü piyasasına katılımını artırmak ve nitelikli eleman açığını kapatmak için yapılabilecek çalışmalar üzerinde duruldu.


Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası’nın Rolü


Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası, ildeki istihdamın artırılması ve mesleki eğitimin geliştirilmesi konusunda önemli bir rol üstleniyor. Oda, üyelerinin işgücü ihtiyaçlarını belirleyerek mesleki eğitim kurumlarıyla işbirliği yapıyor ve işverenlerin ihtiyaçlarına yönelik eğitim programları düzenlenmesine katkıda bulunuyor. Ayrıca, istihdam teşvikleri konusunda üyelerini bilgilendirerek işverenlerin bu teşviklerden yararlanmasını sağlıyor.


Gelecek Dönem Çalışmaları


Toplantı sonunda, ildeki istihdam ve mesleki eğitim alanındaki çalışmaların daha etkin bir şekilde yürütülmesi için bir dizi karar alındı. Bu kararlar arasında, mesleki eğitim merkezlerinin fiziki altyapısının güçlendirilmesi, eğitim programlarının güncellenmesi ve işverenlerin ihtiyaçlarına yönelik staj imkanlarının artırılması yer alıyor. Ayrıca, gençlerin işgücü piyasasına katılımını artırmak için farkındalık kampanyaları düzenlenmesi de planlanıyor.