Tasarruf Genelgesi ve Memurların Beklentileri: Türkiye Kamu-Sen’den Açıklama

Afyonkarahisar İl Temsilcisi Mehmet Ali Öztürk, kamu kaynaklarının tasarruflu kullanımı ve memurların beklentileri hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

GÜNCEL 22.05.2024 11:29:40
Tasarruf Genelgesi ve Memurların Beklentileri: Türkiye Kamu-Sen’den Açıklama

Türkiye Kamu-Sen Afyonkarahisar İl Temsilcisi Mehmet Ali Öztürk, yaptığı basın açıklamasında kamu kaynaklarının tasarruflu kullanılmasına destek verdiklerini belirtti. 

Ancak, çalışanların kazanılmış haklarının kısıtlanmasına ve toplu sözleşme hükümlerinin yok sayılmasına karşı olduklarını ifade etti. 

Öztürk, enflasyonun yüksek seyrini koruduğunu ve kamu çalışanlarının alım gücünün her geçen gün düştüğünü vurguladı. 

“Maaşlar enflasyon karşısında eriyor,” diyen Öztürk, memurların ve emeklilerin ekonomik durumlarını iyileştirecek düzenlemeler beklediklerini söyledi.

Kamu Çalışanlarının Haklarının Kısıtlanması

Geçtiğimiz günlerde yayınlanan tasarruf genelgesine değinen Öztürk, kamu kaynaklarının etkili ve verimli bir biçimde kullanılmasını her zaman desteklediklerini ancak çalışanların kazanılmış haklarının kısıtlanmasına karşı olduklarını belirtti. 

"Kamu çalışanlarının haklarına yönelik düzenlemelerin kamu bütçesine katkı yapmayacağı, aksine olumsuz sonuçlar doğuracağı inancındayız," dedi.

Servis Hizmetlerinin Kaldırılmasına Tepki

Öztürk, kamu çalışanlarının kazanılmış hakkı olan servis hizmetlerinin kaldırılmasının önüne geçmek amacıyla yargıya başvurduklarını açıkladı. Servis hizmetlerinin lüks olmadığını, bir ihtiyaçtan doğduğunu belirtti. 

“Bu hizmeti kaldırdığınızda, toplu taşım kartı verilmesi gibi maliyetler ortaya çıkacaktır. Özel araç kullanımı artacak, trafiğe olumsuz etkileri olacak ve akaryakıt tüketimi artacaktır. 

Bu uygulamanın ekonomik olarak hiçbir katkısı olmayacağı açıktır,” dedi. Ayrıca, servis hizmetlerinin kaldırılmasının toplu sözleşme ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarına aykırı olduğunu vurguladı.

Memurların Beklentileri Karşılanmalı

Öztürk, kamuda çalışan sayısının OECD ortalamasının gerisinde olduğunu belirterek, "Kamuda daha etkili ve verimli hizmet üretmenin yolu hakkaniyet ve adaletten geçer," dedi. 

Kamu çalışanlarının hakları üzerinden tasarruf sağlama imkânının olmadığını, tasarruftan önce adalet sağlanması gerektiğini ifade etti. 

“Milyonlarca memur ve memur emeklisinin beklentilerinin karşılanmasını, verilen sözlerin hayata geçirilmesini istiyoruz,” diye konuştu.

Hakların Korunması İçin Mücadele

Öztürk, kamu çalışanlarının ve emeklilerin sorunlarının çok olduğunu ve tasarruf tedbirlerine dayanacak güçlerinin kalmadığını belirtti. 

Memur emekli maaşlarının iyileştirilmesini, ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmasını, 3600 ek gösterge düzenlemesinin yapılmasını ve sendika ikramiyelerinin tekrar ödenmesini talep etti. 

Ayrıca, vergi dilimlerindeki adaletsizliğin giderilmesini ve yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına alınmasını istedi. 

Mülakatın kaldırılmasını ve atamalarda adalet, hakkaniyet ve liyakate göre hareket edilmesini beklediklerini söyledi.

Öztürk, konuşmasını şu sözlerle sonlandırdı: “Tasarrufa varız. İsraftan tasarruf olur; lüksten tasarruf olur; fazladan tasarruf olur ama azdan tasarruf olmaz; ihtiyaçtan tasarruf olmaz; emeğin hakkından tasarruf olmaz; alın terinin karşılığından tasarruf olmaz.

Türkiye Kamu-Sen olarak tek bir kamu çalışanımızın dahi kazanılmış hakkının elinden alınmasına müsaade etmeyecek, haklarımızın korunması için her türlü mücadeleyi yapacağız.”

#TasarrufGenelgesi #KamuÇalışanları #MehmetAliÖztürk #TürkiyeKamuSen #MemurHakları #Ekonomi #KamuServisleri


Haber Kaynak : BEYAZ BELGE

AFSİAD Başkanı Alirıza Bülbül'den Kurban Bayramı Mesajı

Jandarma Teşkilatı 185 Yaşında!

Çok Sayıda Sentetik Madde Ele Geçirildi!

Düzağaç’ta Başkan Çetinkaya'dan öğrencilere büyük jest

Dolandırıcılık Suçundan Aranıyordu, Yakalandı

Bakan Şimşek'in açıklamaları borsayı hareketlendirecek

Kurban Bayramı ve Eğitim Öğretim Yılı Sonu Trafik Yoğunluğuna Önlem

'Gençlik Kampları Ulusal Kamp Dönemi' başvuru tarihi uzatıldı!

Afyonkarahisar'da İyilikte Yarışıyor Etkinliği Ödül Töreni

Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programının 15. Etap Sonuçları Açıklandı

U-11 ve U-13 Güreş İl Birinciliği Müsabakaları Tamamlandı

Yılmaz ve Atasoy Emlak İş Birliği

Arslan: Şehir Hastaneleri En Prestijli Donanıma Sahip

Afyonkarahisar Emniyeti Aranan Suçluyu Yakaladı

ÇEDES Projesi Kapsamında Düzenlenen Şenliğe Yoğun Katılım

Başkan Çetinkaya öğrencilere moral ve motivasyon pikniği düzenledi

Afyonkarahisar'daki Büyük Yağ Fabrikası Satıldı

Cumhurbaşkanı Erdoğan İspanya'da

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye’nin ikinci astronotu Atasever ile görüştü

Yurdunuseven: “İşsizlik Oranımız, Son 11 Yılın En Düşük Seviyesinde

Olgun: "Dar Gelirliye Kurbanlık Uzak"

Muhasebecilere Yönelik Meslek Yasası’nın 35’inci Yılı Kutlanıyor

Uyuşturucu ve Hırsızlık Suçlarından Aranıyordu!

Mustafa Keser 6. Kez Başkan Seçildi

Başkan Aynacı, “Personelimize çifte bayram yaşatmak istedik”

TRAC-Türkiye Radyo Amatörleri Cemiyeti Afyonkarahisar Şubesi Kuruldu

Spor Okulları Başladı: Gençlere 25 Farklı Branşta Spor İmkanı!

“Her Bir Kapak Umut” Kampanyasına Destek

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın yoğun diplomasisi

Jura Otel'de Yangın Meydana Geldi!

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 38 33 2 3 66 102
2.Fenerbahçe 38 31 1 6 68 99
3.Trabzonspor 38 21 13 4 19 67
4.İstanbul Başakşehir 38 18 13 7 14 61
5.Kasımpaşa 38 16 14 8 -3 56
6.Beşiktaş 38 16 14 8 5 56
7.Sivasspor 38 14 12 12 -7 54
8.Alanyaspor 38 12 10 16 3 52
9.Rizespor 38 14 16 8 -10 50
10.Antalyaspor 38 12 13 13 -5 49
11.Gazişehir Gaziantep 38 12 18 8 -7 44
12.Adana Demirspor 38 10 14 14 -7 44
13.Samsunspor 38 11 17 10 -10 43
14.Kayserispor 38 11 15 12 -13 42
15.Hatayspor 38 9 15 14 -7 41
16.Konyaspor 38 9 15 14 -13 41
17.Ankaragücü 38 8 14 16 -6 40
18.Fatih Karagümrük 38 10 18 10 -3 40
19.Pendikspor 38 9 19 10 -31 37
20.İstanbulspor 38 4 27 7 -53 16

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.